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La FIRPS publie son 4e guide de bonnes pratiques sur le burn-out

Alors que la question de sa reconnaissance en maladie professionnelle polarise les débats, la FIRPS (Féération des Intervenants en Risques Psychosociaux) met l’accent pour la première fois sur la prévention du burn-out et publie un guide destiné aux acteurs de la filière santé au travail. La FIRPS propose ainsi 3 types d’actions de prévention à mettre en place le plus en amont possible :

  • La prévention primaire : éviter les contextes favorables au burn-out en optimisant les conditions de travail des salariés, en renforçant le soutien social, la confiance mutuelle, la reconnaissance des efforts, le calibrage adapté de la charge de travail...
  • La prévention secondaire : repérer les contextes favorables à l’apparition du burn-out pour réagir et trouver le moyen d’interrompre le processus qui conduit au burn-out.
  • La prévention tertiaire : accompagner la personne en burn out et créer les conditions de son retour à l’emploi alors que de trop nombreux échecs sont observés.

 

Téléchargez le guide

 

Source : officiel-prevention.com

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